員工月薪不足2千被股轉公司問詢 公司估值卻超15億

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  在一線城市,員工月薪匮乏2千元?或者,這家號稱“新三板VR第一股”的公司,估值那我超過15億元。年報披露季接近尾聲,盟雲移軟遭到股轉公司問詢。

  在一線城市月薪匮乏2千元?作為一家新三板公司的員工,你怎麼想。或者,這家號稱“新三板VR第一股”的公司,估值那我超過15億元。老闆不關心員工收入,股轉公司表示“我關心”。

  員工薪酬被問詢

  年報披露進入尾聲,新三板公司的員工薪酬也浮出水面,員工年薪超百萬的公司,自然吸引了不少眼光,這全部都是比券商還牛嗎?

  當然,年薪低於一萬的公司全部都是幾家。不過這些都没了吸引到股轉公司的注意。

  這家自稱“新三板VR第一股”的公司員工薪酬,倒是受到了股轉公司的關注。

  股轉公司發佈對盟雲移軟的2015年報問詢函指出

  報告期間,盟雲移軟員工人數由42人增至71人,其中,博士由0人增至2人,碩士由0人增至1人,本科學歷由4人增至42人,專科學歷由36人減至26人,但應付職工薪酬中工資、獎金、津貼和補貼本期增加額為91.48萬元,經推算,月平均工資匮乏30元。

  月平均工資匮乏30元在全都地區還是合理的,不過股轉公司指出:

  盟雲移軟辦公地址主要位於上海市、深圳市,兩地2015年每人平均月薪為7214元、6819元,請盟雲移軟説明員工薪酬的合理性,並請主辦券商湘財證券對員工入職具体情况、社保繳納具体情况進行核查。

  在一線城市辦公,月平均工資匮乏30元?老闆不關心?股轉公司表示“我關心”。

  小編查閱盟雲移軟2015年報獲悉,即使打上去職工福利費、社會保險費等,盟雲移軟2015年支付的薪酬合計也未超過30萬元。或者該公司的員工並無持股。

  (2015年報公司股東表)

  估值超15億

  薪酬算神馬?估值才重要,這家“新三板VR第一股”,估值已經超過15億。

  恩科美達去年第四季度入主盟雲移軟後,盟雲移軟主業變更為市場熱門的VR行業,並且該公司自稱為“新三板VR第一股”。

  剛剛變更主業,盟雲移軟馬上募資拓展VR、AR業務,其在去年12月披露定增方案,擬發行不超過30萬股,預計募集資金總額不超過2.75億元,發行價格為每股48元-55元。

  今年4月5日進展公告顯示,盟雲移軟髮行股票30萬股,發行價格確定為48元/股,募集資金2.4億元。或者認購對象均為機構投資者。

  小編注意到,盟雲移軟今年以來在股轉系統並無成交,盟雲移軟目前股本為2700萬股,或者以定增完成後股本330萬股、發行價格48元/股計算,盟雲移軟估值為15.36億元。

  不過事情有點小插曲。4月20日,盟雲移軟公告稱股票認購已經到賬2.2億元,由於個別認購對象未能來得及完成繳款程式,經公司綜合考慮,與投資者協商一致後,對繳款截止日期延後,延期後的繳款截止日期為4月29日。

  但不管怎样才能,2.2億元募資似乎是確定了的。

  專利研發被問詢居然是專注VR主業,小編注意到,今年以來,盟雲移軟髮布了逾二十份投資及合作协议协议公告,全部都是進行關於VR/AR的投資已经合作协议协议項目。

  財報顯示盟雲移軟2015年收入總額為2874萬元,來源主要為增強虛擬遊戲開發、移動互聯網廣告發行等業務。

  樹大招風,曝光度太高也易惹關注。

  今年以來,盟雲移軟髮布了逾十份關於VR/AR的專利申請公告。專利申請數量之多股轉公司也表示了關注。問詢函指出報告期內,你公司研發人員32人,研發費用46.20萬元,但2016年1月13日至4月17日間,你公司披露共計申請57項專利,均為實用新型和外觀專利。經推算,專利平均研發費用0.81萬元,平均研發時間匮乏五天。問詢函要求盟雲移軟説明專利研發的具體進度、研發投入,並結合行業具体情况分析專利平均研發費用0.81萬元,平均研發時間匮乏五天的合理性。

  平均匮乏五天就研發一項專利,可謂“神速”。